5月26日，校党委学工部副部长秦凤带队赴复旦大学党委学工部学习调研。复旦大学党委学工部副部长盛情热情接待。调研涵盖辅导员工作室建设、辅导员队伍建设和“拖延应对”行为赋能工作坊建设等方面。参加学习调研的还有校金色时光工作室负责人、电气学院党委副书记、副院长钱婷婷，金色时光工作室所有成员，电气学院全体辅导员以及机械学院辅导员代表。
在调研中，盛情指出：在辅导员工作室培育建设过程中，学校始终坚持以辅导员本职工作为初心，突出辅导员“思政育人”的工作主基调，推进辅导员职业化能力建设和专业技能提升为目标，适时推进，培育精品辅导员工作室项目；在辅导员队伍建设中，学校通过整合校内外优质资源，形成了以辅导员培训为抓手，提升了辅导员职业化专业化技能水平；在辅导员队伍建设当中，学校坚持以“人才工程”战略为特色，形成了辅导员队伍“老带新”的良好格局。复旦大学党委学工部园区（书院）办、思政办、心理健康教育中心“拖延应对”行为赋能工作坊负责老师分别从“辅导员工作室”建设发展状况和发展趋势，学校“学生学习发展中心”日常建设、工作推进、学习赋能以及学生党建等方面做了经验分享。重点对战拖工作坊日常运作流程、团训方案设计、团训结果评估等方面做了详细介绍。
校党委学工部秦凤表示：通过前往复旦大学学习调研，进一步为我校辅导员工作室建设提供了宝贵经验，特别是在战拖工作坊行为赋能项目更是为我校提供了借鉴经验。我校金色时光工作室将紧密结合学校自身实际，通过前期调研、科学规划、制定详细预案、精准实施等举措，发展适合我校发展实际的工作室项目。
（文/图：电气学院、机械学院）